GERENCIA Y DIRECCIÓN

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GERENCIA Y DIRECCIÓN

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Estrategias, Estructuras, Procesos, Medición y Gente; Montaje de procesos de SMO; Plataformas de crecimiento; Diseño, socialización y seguimiento de la Estrategia; Sistemas de Indicadores; Curvas de valor y ‘Océanos’ de gestión; Diseño de ‘MEGAS’; Análisis PESTELL y Diseño de escenarios; Diseño y Desarrollo organizacional; Diseño de procesos de BPO; La Gestión de los procesos de Cambio Procesos de intervención cultural; Gestión del Talento Humano (Atracción, retención, desarrollo y outplecement); Matrices para Gestión del Talento; Assessments, procesos de acompañamiento y desarrollo del personal (Mentoring, Coaching y Padrinazgo); Sistemas de compensación (Fijas, variables, flexibles y por resultados de corto y largo plazo); Diseño de propuestas de valor para Empleados; Sistemas de Comunicación y Administración participativa; Preparación a diferentes certificaciones.

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