Colombia anunció su estrategia para mitigar la pérdida de empleos por la Inteligencia Artificial

Durante la XXII Conferencia Interamericana de Ministros y Ministras del Trabajo de la Organización de Estados Americanos (OEA), la ministra de Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez Ríos, anunció una estrategia para proteger los empleos amenazados por el avance de la inteligencia artificial (IA). La delegación colombiana propuso un sistema de protección frente al riesgo de perder hasta el 40% de los empleos, según proyecciones del Fondo Monetario Internacional (FMI) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

“Si bien la inteligencia artificial trae consigo la creación de nuevos empleos, también presenta el riesgo de la pérdida significativa de puestos de trabajo. Por ello, Colombia ha propuesto en esta conferencia un sistema de protección para enfrentar esta amenaza inminente”, afirmó la ministra Ramírez.

Enfoque en la reconversión y capacitación laboral

La estrategia colombiana contempla la reconversión laboral, con medidas para gestionar los procesos de automatización y asegurar que los empleos generados por esta transformación puedan ser ocupados por los mismos trabajadores, previa capacitación en nuevas habilidades. La ministra enfatizó la importancia de incluir a los empleados en estos procesos, promoviendo la habilitación en otros oficios para adaptarse a los cambios tecnológicos.

Retos en la informalidad y la transición hacia economías sostenibles

Durante la conferencia, también se discutieron temas como la alta informalidad laboral en la región, que alcanza el 50%, y la necesidad de implementar mecanismos para proteger y fomentar el empleo en áreas rurales. Asimismo, se subrayó el compromiso de los países miembros de la OEA con la transición hacia economías verdes y azules y el fortalecimiento de sociedades inclusivas y sostenibles que promuevan empresas con trabajo digno.

Fuente/con información de: Ministerio del Trabajo