El Ministerio del Trabajo ha difundido para comentarios un borrador de decreto que tiene como propósito reglamentar el “Incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales”, creado mediante los artículos 24 de la Ley 2155 de 2021 y 79 de la Ley 2294 de 2023.
Este incentivo «está dirigido a los empleadores que generen nuevos empleos mediante la contratación de trabajadores adicionales y a las cooperativas de trabajo asociado, que vinculen nuevos trabajadores asociados adicionales», y permite financiar costos laborales como los pagos de seguridad social y parafiscales.
Según el proyecto de reglamentación:
- El incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales de que tratan los artículos 24 de la Ley 2155 de 2021 y 79 de la Ley 2294 de 2023, estará vigente hasta el mes de agosto de 2026;
- La empresa beneficiaria del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales deberá contratar el nuevo empleado por un tiempo mínimo de seis (6) meses. De ser emitido el decreto sin modificación en este aparte, se deberá acreditar por parte de las empresas beneficiarias del incentivo a partir del 01 de septiembre de 2023.
Consulte aquí el proyecto de decreto:
